04. August 2023 ǀ Am 14.Juli 2023 feierten Endress+Hauser Temperature+System Products am Standort Nesselwang im Rahmen des alljährlichen Sommerfestes ihr 70-jähriges Firmenjubiläum.
Dr. h.c. Klaus Endress, Verwaltungsratspräsident der Endress+Hauser Gruppe, betont während seiner Rede anlässlich des Jubiläums „Wenn ich von unserem Unternehmen spreche, dann meine ich das genauso: Es ist unser aller Unternehmen. Und daran ändert sich nichts, solange niemand dieses Unternehmen verkaufen will“
Klaus Endress prägt seit über 19 Jahren das Unternehmen und die Firmenkultur, wobei Loyalität und Verantwortung zu zentralen Werten im Miteinander von Kunden, Mitarbeitenden und Gesellschaftern werden.
Gründung von Endress+Hauser im Jahr 1953
Das Unternehmen wurde am 1. Februar 1953 von Georg H. Endress und Ludwig Hauser gegründet und entwickelte sich im Laufe der Jahre zu einer international agierenden Firmengruppe mit Produktionen an 26 Standorten in 12 Ländern . Die Familiencharta besagt, dass Endress+Hauser ein erfolgreiches Unternehmen im Familienbesitz bleiben soll . Harald Hertweck, Geschäftsführer von Endress+Hauser Temperature+System Products, freut sich sehr, gemeinsam mit allen Mitarbeitenden am Standort Nesselwang das 70-jährige Firmenjubiläum der Endress+Hauser Gruppe feiern zu dürfen .
Matthias Altendorf, der als CEO 2014 das Unternehmen übernommen hat, arbeitet seit über 25 Jahren im Unternehmen und prägt es nachhaltig. Unter seiner Führung stärkt Endress+Hauser durch weitere Zukäufe die Prozessanalyse sowie die Messung von Qualitätsparametern und treibt das Thema Digitalisierung stetig voran. Dadurch übersteht die Firma die Coronavirus-Pandemie gut.
„Die Endress+Hauser Gruppe ist ein bedeutender Arbeitgeber in der Region und ein Familienunternehmen, das begeistert. Sie sind weltweit äußerst erfolgreich dank herausragender technischer Innovationsleistungen. Ihr Erfolgsrezept ist Denken in Generationen und Handeln im Team mit einer starken Belegschaft. Das macht das Unternehmen so stark und innovativ. Und unserer Region geht es so gut, weil es Familienunternehmen wie Endress+Hauser gibt“, lobt Stephan Stracke, Mitglied des deutschen Bundestages.
7. Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“
Zusätzlich freut sich Geschäftsführer Harald Hertweck über die 7. Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“. Anonym haben die Mitarbeitenden das Unternehmen in einer Befragung bewertet. Ihnen werden Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten geboten. Neben verschiedenen Veranstaltungen wie Familientage, Weihnachtsfeiern, Freizeit- und Sport-Events bietet Endress+Hauser auch Kinderbetreuung in der Ferienzeit, leistungsbezogene Entgeltanteile sowie interne Fort- und Weiterbildungen an.
