Spartenübergreifende Personalqualifikation – Herausforderung für das Unternehmen, Chance für die Mitarbeiter/Innen
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Mit der Einführung des Mehrspartenhausanschlusses wurden die Versorgungsunternehmen sowie deren Subunternehmer vor eine neue Herausforderung gestellt. Galt es bisher die Qualifizierung der Mitarbeiter/Innen im jeweiligen Berufsfeld den neuen Technologien und Arbeitsverfahren anzupassen, so müssen jetzt fachübergreifende Kompetenzen vermittelt werden. Dafür gab es in der Versorgungswirtschaft bisher keine Vorbilder. Die Energie Baden-Württemberg Regional AG (EnBW) hat sich frühzeitig zusammen mit Vertretern der RWE Transportnetz Strom GmbH (RWE) und E.ON Avacon (E.ON) sowie der Verbände DVGW Deutsche Vereinigung des Gas- und Wasserfachs e.V. (DVGW), Verband der Netzbetreiber e.V. beim VDEW (VDN) und Berufsförderungswerk des Rohrleitungsbauverbandes GmbH (BRBV) über eine Ausgestaltung der Qualifizierungswege verständigt. Heute gibt es anerkannte Lösungen, die den Anforderungen einer erfolgreichen Netzbewirtschaftung gerecht werden.
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