Laborleitung (m/w/d)

Erfolgreiches Labor der Wasserwirtschaft

Unsere Auftraggeber, die Emschergenossenschaft/Lippeverband und der Ruhrverband, sind jeweils eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland. Seit 15 Jahren betreiben beide Häuser in Essen erfolgreich ein gemeinsames, fachlich hochangesehenes und akkreditiertes Labor zur Untersuchung von Umweltproben aus Siedlungswasserwirtschaft und Gewässerkörpern. Das Labor gehört zu den besten wasserchemischen Laboren in Deutschland und unterstützt die Mutterhäuser durch ein qualitativ hochwertiges Analyse- und Beratungsportfolio in optimaler Weise in der Erfüllung der wasserwirtschaftlichen Aufgaben. Die Leistungen erfahren eine hohe Wertschätzung durch die Mutterhäuser und gehören zu deren Kernkompetenzen.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die das Kooperationslabor konsequent weiterentwickelt.

Laborleitung (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

• Verantwortung für die Organisation und die Steuerung des Kooperationslabors mit ca. 100 Mitarbeitenden


• Strategische und fachliche Weiterentwicklung des Leistungsportfolios entlang wasserwirtschaftlicher Herausforderungen in Abstimmung mit den Mutterhäusern


• Sicherstellung der eigenständigen und termingerechten Durchführung und Organisation von Probenahmen, Analysen und Berichten


• Koordination der Etablierung und Optimierung von analytischen Verfahren


• Kontinuierliche organisatorische und wirtschaftliche Optimierung des Kooperationslabors


• Moderne und beteiligungsorientierte Leitung und Koordinierung von Führungskräften und LabormitarbeiterInnen mit dem Ziel der Förderung eines produktiven Arbeitsumfelds


• Begleitung der Prozesse zur Akkreditierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich der Chemie, Biologie oderverwandter Disziplin mit der Befähigung, ein chemisch-analytisches Labor zu leiten; Promotion wünschenswert


• Einschlägige Führungserfahrung im Labor auch in interdisziplinären Zusammenhängen und im Umgang mit Change-Prozessen


• Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Zielorientierung


• Ausgeprägtes strategisches Denken, Handeln und Begeisterungsfähigkeit


• Eigenständigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und sehr gute Kooperationskompetenz


• IT-Affinität, um das Labor in den anstehenden Digitalisierungsprozessen auf dem modernsten Stand zu halten

Geboten wird:

• Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inkl. Prämiensystem und vielfältige Sozialleistungen


• Gestaltungsmöglichkeiten mit der Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette des Labors und dessen strategischer Ausrichtung


• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Burkhard Birkner unter 0211/90981610 oder 0178/7788933 gerne telefonisch zur Verfügung.

Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1584-23-BB per E-Mail an Herrn Burkhard Birkner (burkhard.birkner@cnpb.de)

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